Пример: Транспортная логистика
Я ищу:
На главную  |  Добавить в избранное  

Управление /

Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года

Документ 1 | Документ 2

←предыдущая  следующая→
1 2 



Скачать реферат


Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 1

1) Организация отдела по управлению персоналом.

2) Организационная структура службы управления персоналом.

3) Планирование и развитие карьеры сотрудников.

4) Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 2

1) Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.

2) Оценка потенциала руководителя.

3) Демократизация замещения должностей.

4) Деятельность управленца в ситуации конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 3

1) Психологические аспекты управления персоналом.

2) Разрешение конфликтов.

3) Основные требования к управленцу.

4) Основные причины возникновения конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 4

1) Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.

2) Методы научной организации труда.

3) Подготовка и переподготовка персонала.

4) Объект конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

01360.000/00-2;х

Билет № 5

1) Сущность прогрессивного управленческого мышления.

2) Локальная оценка деятельности кадров.

3) Работа с кадровым резервом.

4) Противостоящие стороны и причины конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 6

1) Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.

2) Социально-психологическая задача оценки кадров.

3) Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.

4) Конфликтная ситуация.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 7

1) Цели фирмы по управлению персоналом.

2) Условия для достижения работником высоких результатов.

3) Средства и способы контроля адаптации.

4) Характеристики межличностных конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 8

1) Мотивация персонала.

2) Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности.

3) Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.

4) Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 9

1) Разработка психограмм для различных рабочих мест.

2) Задачи научной организации труда.

3) Устойчивость трудового коллектива.

4) Этапы становления общественного мнения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 10

1) Подбор и выдвижения кадров.

2) Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.

3) Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.

4) Инцидент. Его отличие от конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 11

1) Стиль управления предприятием.

2) Аттестация кадров в коллективе.

3) Промышленная и социальная адаптация работников.

4) Психологический анализ природы конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 12

1) Качественные показатели для изучения личности.

2) Организация и управление подготовкой кадрового резерва

3) Трудности формирования резерва.

4) Взаимоотношения в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 13

1) Политика управления персоналом.

2) Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.

3) Опорные качества персонала.

4) Типы конфликтов в трудовых коллективах.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 14

1) Этапы управления трудовыми ресурсами.

2) Ускорение процесса адаптации работника.

3) Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.

4) Примеры использования в мотивации методов психологии.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 15

1) Стратегия управления персоналом.

2) Пролонгированная оценка деятельности кадров.

3) Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.

4) Умение проводить совещания.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 16

1) Профессионально значимые качества личности.

2) Система оценки эффективности управления персоналом.

3) Диагностическая модель управления персоналом.

4) Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 17

1) Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.

2) Профессиональная подготовка и переподготовка персонала.

3) Главная задача работы с кадрами.

4) Сущность социально-психологического конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 18

1) Технология управления персоналом.

2) Аттестация кадров в первичных коллективах.

3) Формы и методы управления персоналом.

4) Психологические средства предупреждения текучести кадров.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 19

1) Основные функции управления персоналом.

2)

←предыдущая  следующая→
1 2 



Copyright © 2005—2007 «Mark5»