Пример: Транспортная логистика
Я ищу:
На главную  |  Добавить в избранное  

Административное право /

Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства

←предыдущая  следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 



Скачать реферат


Министерство образования Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Хабаровский государственный технический университет»

Дальневосточный юридический институт

Кафедра государственно-правовых дисциплин

Специальность: юриспруденция

Допустить к защите

Директор ДВЮИ, д.ю.н., профессор

Лончаков А.П.__________________

«____»_____________2003г.

Дипломная работа

На тему: «Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства»

Работу выполнил: студент 5 курса заочного ускоренного обучения гр. Юу - 2 Селиванов Юрий Викторович

Научный руководитель: к.ю.н., доцент кафедры Государственно - правовых дисциплин Гончаров Андрей Владимирович

Консультант: Государственный инспектор труда в ЕАО Жукова Ольга Ивановна

Хабаровск 2003

Министерство образования Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Хабаровский государственный технический университет» 2003

Дальневосточный юридический институт

Специальность: Юриспруденция

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Тема: Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства

ФИО Подпись Всего листов

дипломник Селиванов Ю.В.

Научный

руководитель к.ю.н., доцент

кафедры ГПД

Гончаров А.В.

Заведующий

кафедрой д.ю.н. профессор

Лончаков А.П.

Ведущая

организация Государственная инспекция труда в ЕАО

Хабаровский государственный технический университет

Дальневосточный юридический институт

Кафедра государственно- правовых дисциплин

Утверждаю

Директор ДВЮИ, д.ю.н., профессор

Лончаков А.П.________________

«_____»________________2003 г.

ЗАДАНИЕ КАФЕДРЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Студенту 5-ого курса Селиванову Юрию Викторовичу

1. Тема работы: «Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства».

2. Утверждена приказом ректора № 094/273 от 21. 03. 2003 г.

3. Исходные данные к работе: актуальность темы исследования, анализ.

4. Примерный план дипломной работы: 1) Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов; 2) Характеристика административных правонарушений в сфере труда; 3) Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде.

5. Рекомендованная научно-теоретическая литература и нормативный материал: Конституция Российской Федерации, КоАП РФ, Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления и приказы Минтруда России по данной проблеме.

6. Научный руководитель дипломной работы: к.ю.н., доцент кафедры государственно- правовых дисциплин Гончаров А.В.

7. Научный консультант: государственный инспектор труда в ЕАО Жукова О.И.

8. Дата выдачи студенту задания для исполнения: 06. 02. 2003 г.

9. Протокол заседания общего собрания кафедры ДВЮИ о выдаче дипломных заданий № 1 от 04. 02. 2003 г.

10. Подпись научного руководителя_____________________

11. Подпись студента____________________

Заведующий кафедрой____________________

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………………..3

1. Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов за нарушение трудового законодательства …………..5

1.1 Административная ответственность - как вид юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства……………5

1.2 Характеристика административных правонарушений хозяйствующих субъектов в сфере труда…………………………………………………………..24

2. Административно-юрисдикционная деятельность органов осуществляющих государственный надзор и контроль в сфере труда ……………..52

2.1 Система и правовое положение органов государственной власти, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде…………………………………………………………………………………….52

2.2 Административно - юрисдикционная деятельность федеральной инспекции труда……………………………………………………………………….63

Заключение………………………………………………………………………...78

Список используемой литературы ……………………………………………..82

Приложение

Введение

Роль административного права в борьбе с нарушениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права весьма значительна и актуальна в Российской Федерации. Ибо именно трудовое законодательство направлено на достижение социальной справедливости и регулирование социально – трудовых отношений в обществе в целом. Оно призвано содействовать взаимному усилению экономической и социальной политики, созданию условий для широкомасштабного и устойчивого развития. При этом следует учитывать, что для усиления связи между социальным прогрессом и экономическим ростом, особое значение имеют гарантии соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда.

Рассмотрение данной проблемы вызывает особый интерес, т.к. в настоящее время административное право претерпевает коренной пересмотр его фундаментальных положений, взглядов на сущность управленческой деятельности. Это связано прежде всего, с тем, что социальные отношения, регулируемые административным правом, подвергаются радикальным изменениям в ходе осуществления в стране политической и экономической реформ.

Знаковым стало принятие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вступившего в силу с 1 июля 2002 г., явившегося полной кодификацией института административной ответственности, имеющего большое значение для административного законодательства, административно – правовой науки и юрисдикционной практики. Новый Кодекс содержит ряд положений, которые не были известны ранее действовавшему КоАП РСФСР.

В работе проведен правовой анализ законодательства новой формации, его соответствия стандартам международного права, а также дана оценка возможности эффективной реализации правоприменительной деятельности органов государственной власти, направленной на выявление административных правонарушений, посягающих на общественно – трудовые отношения и восстановление нарушенных прав граждан.

С целью исследования причин и условий возникновения, а так же способов устранения негативных последствий административных правонарушений в сфере трудового права, предлагаемая работа предусматривает изучение: особенностей административной ответственности - как вида юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства; характеристики административных правонарушений хозяйствующих субъектов различных форм собственности в сфере труда; способов защиты трудовых прав работников; порядок обжалования действий и решений органов и должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан; деятельности органов государственной власти, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде; порядок производства по делам об административных правонарушениях и ряда других вопросов.

1. Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов за нарушение трудового законодательства.

1.1 Административная ответственность - как вид юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства

Неправомерным поведением признается противоправное поведение, выражающееся в несоблюдении правовых предписаний, нарушений установленных правом запретов, в неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на субъект обязанностей.

С неправомерным поведением связана юридическая ответственность, понимаемая как правоотношение, возникающее между государством и правонарушителем, как государственное принуждение, применяемое к правонарушителю, и как его обязанность претерпевать неблагоприятные последствия неправомерного поведения.

В самом общем виде цели юридической ответственности состоят в создании неблагоприятных, предупреждающих

←предыдущая  следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 



Copyright © 2005—2007 «Mark5»