←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...
г.).
Основой всех форм и систем оплаты труда, применяемых в строительных орга¬низациях, является тарифная система, обеспечивающая соответствие квалифика¬ции и оплаты труда работников сложности выполняемых ими работ. Тарифной системой устанавливаются тарифные ставки по квалификационным разрядам и тарифные коэффициенты, представляющие собой отношение тарифных ставок со¬ответствующих разрядов к тарифной ставке первого разряда.
В Федеральных единичных расценках (ФЕР-2001) по базовому району (Мос¬ковская область) учтены следующие тарифные ставки рабочих:
Таблица 1
Разряд Тарифная ставка, руб./чел.-ч Разряд Тарифная ставка, руб./чел.-ч Разряд Тарифная ставка, руб./чел.-ч Разряд Тарифная ставка, руб./чел.-ч
1,0 7,19 2,3 8,01 3,6 9,18 4,9 10,94
1,1 7,24 2,4 8,08 3,7 9,29 5,0 11,08
1,2 7,30 2,5 8,16 3,8 9,40 5,1 11,27
1,3 7,37 2,6 8,23 3,9 9,51 5,2 11,44
1,4 7,42 2,7 8,30 4,0 9,62 5,3 11,63
1,5 7,48 2,8 8,38 4,1 9,77 5,4 11,82
1,6 7,55 2,9 8,45 4,2 9,91 5,5 12,00
1,7 7,61 3,0 8,53 4,3 10,06 5,6 12,18
1,8 7,67 3,1 8,62 4,4 10,21 5,7 12,36
1,9 7,73 3,2 8,74 4,5 10,35 5,8 12,55
2,0 7,80 3,3 8,85 4,6 10,50 5,9 12,71
2,1 7,85 3,4 8,97 4,7 10,64 6,0 12,91
2,2 7,93 3,5 9,07 4,8 10,79 — —
Таким образом, в ФЕР-2001 заработная плата при ставке рабочего-строителя четвертого разряда по состоянию на 01.01.2000 составляет 1600 руб. в месяц (1 чел.-час — 9,62 рубля) при среднемесячном количестве рабочих часов 166,25, согласно Постановлению Минтруда РФ от 07.02.2000 № 2092.
При определении в сметах затрат на оплату труда в базисном уровне цен сле¬дует руководствоваться часовыми тарифными ставками, учтенными при разработ¬ке Территориальных единичных расценок, а при их отсутствии — использовать поправочные коэффициенты, установленные к приведенным выше показателям.
Для рабочих, занятых на верхолазных работах, часовые тарифные ставки по¬вышаются на 24 процента.
Примечание, Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которым производятся ра¬боты непосредственно с конструкций при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, предохраняющим от падения с высоты, является предохранительный пояс.
Часовые тарифные ставки рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах с тяжелыми и вредными условиями труда, а также на верхо¬лазных работах с вредными условиями труда, повышаются до 12 процентов, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — до 24 процентов по перечню работ, приведенному ниже. При определении конкретных процентов увели¬чения следует учитывать долю затрат труда рабочих-строителей, приходящуюся на выполнение работ с тяжелыми и вредными условиями труда.
Примечание. При разработке ТЕР, в соответствующих расценках, повышенные часо¬вые тарифные ставки рабочих, занятых в строительстве на работах с тяжелыми и вред¬ными условиями труда, а также на верхолазных работах, как правило, должны быть учтены и дополнительно при разработке смет не учитываются.
При выполнении более сложных специальных работ в особых условиях исполь¬зуются повышенные тарифные ставки.
В текущем уровне цен размер средств на оплату труда в составе сметных пря¬мых затрат может быть определен различными методами, из которых можно выде¬лить два основных:
Метод I. Базисно-индексный
Средства на оплату труда определяются с использованием индекса (коэффициента) по статье «оплата труда рабочих» к базисному (2000 года) уровню:
Зт =(3+ЗМ) х И, (1)
где
3 — оплата труда рабочих-строителей и машинистов (или по отдельности) в текущем уровне цен в составе сметных прямых затрат;
3 — оплата труда рабочих-строителей по итогу прямых затрат сметы или раз¬дела в базисном уровне цен;
Зм — оплата труда машинистов по итогу прямых затрат сметы или раздела в базисном уровне цен;
И — индекс текущего отношения оплаты труда к базисному уровню.
Индексы текущего отношения оплаты труда к базисному разрабатываются на местах органами по ценообразованию — региональными центрами по ценообразо¬ванию в строительстве (РЦЦС), межведомственными комиссиями и т. п.
Индекс по оплате труда может быть разработан индивидуально и согласован с заказчиком. Для этого стороны согласуют месячный размер оплаты труда рабочих для включения в сметы, а для расчета индекса — делят его на базисный месячный уровень оплаты труда, учтенный при разработке местных расценок (в случае ис¬пользования ФЕР-2001 — на 1600 руб.).
Иинд=Зт.факт/ З т .баз (2)
где
И— индивидуальный индекс текущего отношения оплаты труда к базисному уровню;
3т. факт — фактический месячный уровень оплаты труда рабочих в текущем уровн/цен по отчетным и статистическим данным или по согласованию сторон;
3т. баз- базисный месячный уровень оплаты труда рабочих в ценах на
01.01.2000г. (1600руб.).
Следует учесть, что месячный размер оплаты труда рабочих для включения в сметы должен учитывать выплаты в составе Фонда оплаты труда (дополнительные отпуска, выслуга лет, аккордная оплата труда), а также дополнительную заработ¬ную плату рабочих, которые потом дополнительно не учитываются. При использо¬вании отчетных и статистических данных предприятий о средней оплате труда рабо¬чих указанные выплаты в них уже учтены
Примечание. В составе затрат на оплату труда рабочих отражаются все расходы по опла¬те труда производственных рабочих, включая рабочих, не состоящих в штате, и линейно¬го персонала при включении его в состав работников бригад (участков), занятых непо¬средственно на строительных работах, а также рабочих, осуществляющих перемещение материалов и оборудования в пределах рабочей зоны и от приобъектного склада до места укладки или монтажа.
В указанных статьях не отражается оплата труда рабочих вспомогательных производств, обслуживающих и прочих хозяйств строительной организации; рабо¬чих, занятых на некапитальных работах (включая работы по возведению временных зданий и сооружений) и других работах, осуществляемых за счет накладных расхо¬дов (благоустройство строительных площадок, подготовка объектов к сдаче в эксплу¬атацию и т. п.), а также оплата труда рабочих, занятых погрузкой, разгрузкой и до¬ставкой материалов до приобъектного склада, включая их разгрузку с транспорт¬ных средств на приобъектном складе.
Метод П. Ресурсный
Основан на использовании показателей нормативной трудоемкости («Затра¬ты труда рабочих-строителей, всего»), выделяемой в составе итогов прямых затрат по смете или ее разделу, средней нормативной разрядности работ по смете или раз¬делу и текущих тарифных ставок оплаты труда рабочих:
3тр =Тр XTст (3)
3тр. — оплата труда рабочих-строителей в текущем уровне цен в составе смет¬ных прямых затрат;
Тр — показатель нормативной трудоемкости («Затраты труда рабочих-строи¬телей, всего»), выделяемой в составе итогов прямых затрат, чел.-час;
Тст — текущая тарифная ставка оплаты труда рабочих, соответствующая сред¬ней нормативной разрядности работ по итогу сметы или раздела сметы, руб./чел. -час.
Показатель нормативной трудоемкости Т выделяется в сметах или ее разде¬лах по итогу прямых затрат путем суммирования трудоемкости работ по позициям сметы (определяется по элементным нормам (при ресурсном методе) или расценкам и объему работ (измерителю).
Показатель среднего нормативного разряда работы определяется как средне¬взвешенная величина разрядов работ, включенных в локальную ресурсную ведомость, по итогу показателя «Трудовые ресурсы» (при ресурсном методе составления смет) или путем деления показателя оплаты труда рабочих-строителей в составе сметных прямых затрат в базисном уроне цен 2000 года на затраты труда рабочих-строителей по итогу прямых затрат.
В первом случае средневзвешенная величина разрядов работ определяется:
(Трп.хСр)/Тр.
где Трп — трудоемкость работ по позиции сметы;
Ср. — средний разряд работы по позиции сметы (принимается из таблиц эле-ментных сметных норм);
Тр. — показатель нормативной трудоемкости, выделяемой в составе итогов прямых затрат (сумма по всем позициям)
Во втором случае полученный средний базисный тариф оплаты труда 1 чел.-часа сравнивается с базисной тарифной сеткой оплаты труда с целью выявления соответствующего разряда.
Например:
затраты труда рабочих-строителей, всего (по итогу сметных прямых затрат
сметы или раздела) — 75,17 чел. -час;
оплата труда рабочих-строителей (по итогу сметных прямых затрат сметы
или раздела) в базисном уровне цен — 899,03 руб.
Средний базисный тариф оплаты труда 1 чел. -часа составляет:
899,03 руб./75,17 чел.-час. = 11,96 руб./чел.-час.
Сравниваем с тарифными ставками по таблице 1. Ближайший разряд равен 4,1.
Итак, средний разряд работ по смете (разделу) составляет 4,1.
Текущие тарифные ставки оплаты труда рабочих Т по разрядам могут быть
приняты:
на основании средних местных (территориальных) текущих тарифных ставок оплаты труда рабочих по разрядам, определенных органом по ценообразованию;
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...