Организационно-правовые формы туристской деятельности

Организационно-правовые формы туристской деятельностиМинистерство образования Российской Федерации

Сыктывкарский государственный университет

Факультет управления

Кафедра маркетинга и статистики

Допустить к защите

Руководитель Петракова Е.Е.

К.э.н., доцент кафедры ЭТиКУ

__________________________________________

подпись

“_________”______________________________

дата

КУРСОВАЯ РАБОТА

по экономике и предпринимательству в СКС и Т

Организационно-правовые формы

туристской деятельности

Исполнители студенты 424 группы

Баранова Е. А.

Плахотнюк Е. Л.

Расова С. Н.

Хруст К. С.

“__________”___________________________

дата

Сыктывкар 2004

Содержание

Введение ……………………………………………………………………………………………………..4

Глава I. ФИРМА И ЕЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………….……………………………………….……………………………..………6

1. Определение и сущность фирмы, постановка ее целей и ценностей……………………………………………………………………………………………6

1.1 Понятие фирмы …………………………………………………………………………………6

1.2 Целевые установки и система ценностей фирмы……...………………………………....…...6

2. Определение и сущность единоличной фирмы, ее преимущества и недостатки………………………………………………………………………………………………10

2.1 Понятие единоличной фирмы……………………………………………………………….…10

2.2 Преимущества и недостатки единоличной фирмы……………………………….…………..10

3.Определение, сущность и формы партнерской (товарищеской) деятельности……………………………………………………………………………………………12

3.1 Понятие партнерства (товарищества) ………………………………………..………….……12

3.2 Формы партнерской(товарищеской)деятельности……………………………………….…..12

3.3 Преимущества и недостатки партнерской (товарищеской) деятельности………………………………………………………………..………………………16

4. Определение, сущность и виды корпоративной деятельности………….……………………… 18

4.1 Понятие корпораций…………………………………………………………………………...18

4.2 Виды корпоративной деятельности……………………………………………………….…..18

4.3 Преимущества и недостатки корпоративной деятельности…………………………….…...19

5. Определение и сущность малых предприятий, особенности их организации…………………………………………………………………....……………….……….22

5.1 Понятие малых предприятий………………………….………………………………….……22

5.2 Особенности организации малых предприятий………………………………………….…...23

6. Определение, сущность и особенности организации государственных и муниципальных унитарных предприятий (публичных корпораций)………………………………………………....24

6.1 Понятие и сущность публичных корпораций………………………………..…………………………………………..…………….24

6.2 Целевые установки публичных корпораций………………………………………………………………….………………………24

6.3 Особенности организации публичных корпораций………………………………………………………………….………………………25

Глава II. ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ТУРИСТСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………………...……………..27

1. Выбор организационно-правовых форм деятельности туристского

предприятия………………………………………………………………………..……………….27

2. Организационный аспект создания турфирмы ……………………….………………………29

Глава III. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ТУР ПРЕДПРИЯТИЙ…………………………………………………………………………………………....34

1. Организационно-правовые формы туристских предприятий по России…………………………………………………………………………………………… …34

2. Организационно-правовые формы туристских предприятий города Сыктывкара…………………………………………………………………………………………40

3. Рекомендации начинающим предпринимателям или как начать свое дело в сфере

туризма……………………………………………………………………………………………..51

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………………..53

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………………………………56

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

В условиях современной рыночной экономики весьма актуальна тема выбора организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Наличие различных организационно-правовых форм хозяй¬ствования, как показала мировая практика, является важней¬шей предпосылкой для эффективного функционирования ры¬ночной экономики в любом государстве, в том числе и России.

Организационно–правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер.

Существенным элементом в становлении нового предприятия является выбор его организационно-правовой формы. Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства. В Гражданском кодексе РФ зафиксированы различные формы хозяйствова¬ния, каждая из которых имеет свои особенности, преимущест¬ва, недостатки и право на жизнь.

В настоящее время в России большое внимание уделяется развитию сферы услуг. Растет интерес к индустрии туризма и к услугам, предоставляемым этой областью деятельности, что привлекает все большее количество предпринимателей, основной целью которых является получение прибыли. Эту тенденцию мы можем проследить и в нашем регионе. Сегодня число туристских предприятий в городах республики постоянно увеличивается. И, конечно же, на первом этапе создания туристской фирмы важным вопросом становится определение организационно-правовой формы будущего предприятия.

Поэтому целью нашей работы является выявление структуры отрасли по принципу выбора той или иной организационно-правовой формы предпринимательской деятельности в сфере туризма в г. Сыктывкаре.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- сформулировать понятия организационно-правовых форм хозяйствования в России;

- определить их сущность;

- рассмотреть особенности их организации;

- выявить преимущества и недостатки каждой из форм;

- охарактеризовать организационные аспекты создания турфирмы;

- ознакомиться с организационно-правовыми формами туристской деятельности в целом по России;

- провести исследование рынка турфирм г.Сыктывкара;

- попытаться дать рекомендации предпринимателям, планирующим развернуть свою деятельность в сфере туризма.

Итак, объектом исследования являются туристские фирмы г. Сыктывкара, а предметом – их организационно-правовая форма.

В нашей работе мы использовали труды известных экономистов, периодические издания, справочную литературу, нормативно-законодательные акты, а также информацию из глобальной сети Интернет. Для проведения исследования мы обратились к такому методу сбора информации, как интервью, также мы использовали метод сравнения и метод графического анализа.

Глава I

1. Определение и сущность фирмы, постановка ее целей и ценностей

1.1 Понятие фирмы

Для понимания экономической природы фирмы необходимо сначала обратиться к ее определению. Существует много определений фирмы, мы приведем несколько из них:

Фирма - это экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью в принятии управленческих решений.

Фирма - это организация, созданная для реализации интересов групп людей (владельцев).

Фирма - это коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек.

Фирма – это объединение, в основе деятельности которого лежит имплицитный контракт по поводу интерспецифических ресурсов, что дает синергетический эффект от их использования и позволяет снижать трансакционные издержки.

Также фирму можно обозначить как организацию, ведущую бизнес под определенным именем. Фирма контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь, либо контролировать несколько производственных единиц.[2; c.89]

1.2 Целевые установки и система ценностей фирмы.

Получение максимальной прибыли - это конечная цель любой коммерческой деятельности. Эта цель достигается через определения и реализацию набора целевых установок как тактического, так и стратегического порядка. Ими являются:

- увеличение объема продаж;

- достижение более высоких темпов роста;

- увеличение доли рынка;

- увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;

- увеличение дохода на акцию компании (если это акционерная компания);

- увеличение рыночной стоимости акций