Финансы /
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Московский государственный социальный университет
Филиал в г. Пятигорске
Кафедра экономических и математических дисциплин
Программа преддипломной практики
для студентов всех форм обучения
специальности 060400 «Финансы и кредит»
Пятигорск - 2002
Учебно-методические материалы подготовлены:
зав. кафедрой экономических и математических дисциплин, к.э.н., доцентом Е.А. Мельник,
старшим преподавателем кафедры экономических и математических дисциплин Н.Е. Сабуровой
Рецензент: к.э.н., профессор Б.И. Литвяк
Программа утверждена на заседании кафедры
экономических и математических дисциплин
Протокол № 2 от «20» октября 2002 года
Печатается по решению Научно-методического
совета филиала МГСУ в г. Пятигорске
Мельник Е.А., Сабурова Н.Е. Программа преддипломной практики для студентов всех форм обучения специальности 060400 «Финансы и кре-дит»: Учеб.-методич. материалы. – М.: Изд-во МГСУ «Союз». – 28 с.
Содержание
1. Цели и задачи преддипломной практики 4
2. Организация и порядок проведения преддипломной практики 4
3. Права и обязанности студентов в период практики 5
4. Оформление и защита отчета по практике 6
5. Руководство преддипломной практикой и дипломной работой 8
6. Примерный план отчета по преддипломной практике 9
7. Особенности содержания преддипломной практики на предприятиях и организациях 13
7.1. Примерный план содержания практики на предприятиях различных отраслей и форм собственности 13
7.2. Особенности прохождения практики в банковских учреждениях. 14
7.3. Особенности прохождения практики в страховой компании. 17
7.4. Прохождение практики в органах Государственной Налоговой Службы. 20
7.5. Прохождение практики в аудиторской фирме 21
7.6. Прохождение практики в отделе Федерального Казначейства города (района) 21
7.7. Преддипломная практика в финансовом отделе при Администрации города (района) 22
Список литературы 22
Приложение 1. Титульный лист отчета о практике 27
Приложение 2. Календарный план прохождения практики 28
1. Цели и задачи преддипломной практики
Государственный стандарт по подготовке профессиональных экономи-стов, утвержденный Министерством образования Российской Федерации, пре-дусматривает прохождение студентами всех форм обучения преддипломной практики на базе предприятий и организаций.
Преддипломная практика является обязательной частью учебного процесса, основной целью которой является: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения в вузе, приобретение про-фессиональных навыков самостоятельной работы в качестве экономиста.
Преддипломная практика является подготовительным этапом к выполне-нию дипломной работы, и, исходя из этого, главной задачей студентов является сбор и изучение данных по теме дипломной работы. Для решения этой задачи студенту в период прохождения производственной практики необходимо:
ознакомиться с литературой, в которой освещается отечественный и зарубежный опыт деятельности фирм и организаций конкретной отрасли, в которой функционирует выбранный объект исследования;
изучить методические указания, нормативные документы, по иссле-дуемому вопросу и отраслевые инструкции, действующие в настоя-щее время и регламентирующие работу организации;
собрать фактический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломной работы, собрать и подготовить необходимый графический материал;
обобщить собранный материал, определить его достаточность и дос-товерность для выполнения дипломной работы с последующим оформлением отчета по практике.
Следует отметить, что данные по теме дипломной работы студенты могут начать собирать во время прохождения производственной практики и завер-шить во время преддипломной практики, что предполагает работу на одном объекте исследования в течение ряда лет.
2. Организация и порядок проведения преддипломной практики
Преддипломная практика проводится в 10 семестре у студентов очной формы обучения и в 12 семестре у студентов заочной формы обучения. Общая продолжительность ее составляет 8 недель. Сроки устанавливаются в соответ-ствии с графиком учебного процесса. Студенты направляются на места практи-ки в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и ор-ганизациями, по запросу предприятий или, при необходимости, самостоятельно находят базу для прохождения практики. Студенты заочной формы обучения могут проходить практику непосредственно на предприятии, где работают, но обязательно в качестве экономиста и в тех отделах, где имеется возможность собрать необходимый материал для предоставления отчета и дипломной рабо-ты.
Студенты, обучающиеся по специальности «Финансы и кредит» могут проходить практику на предприятиях и в организациях различных отраслей и форм собственности, в финансово- кредитных организациях (банках), страхо-вых компаниях, в органах Государственной налоговой службы, в аудиторских фирмах, в отделах федерального Казначейства, финансовых отделах админист-раций городов и районов. Примерные планы прохождения практики представ-лены в п.7.
Консультированием и организацией практики на предприятии занимают-ся специалисты в области экономики и финансов, управления производством, назначенные руководством предприятия. Непосредственное руководство рабо-той студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обес-печивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам производства, ведения дневника, состав-ления отчета. По окончании практики им проверяются и заверяются дневник, отчет о практике, оценивается работа студента.
Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель кафедры вуза. Руководитель практики от вуза дол-жен вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия распределить студентов по рабочим местам; в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план работы каждого студента; консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе; проверять ка-чество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов; помогать в подборе и систематизации материала для выполнения ди-пломной работы.
Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания. Индивидуальное задание выда-ется руководителем дипломной работы с учетом специфики выбранной темы и представляет собой материалы, которые могут быть представлены как само-стоятельный раздел дипломной работы.
Перед прохождением практики студент получает: направление на практи-ку (если необходимо), индивидуальный календарный план, настоящую про-грамму, дневник практики, индивидуальное задание.
3. Права и обязанности студентов в период практики
При прохождении практики студенты имеют право:
получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломного проекта;
пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;
получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный про-ект.
В период практики студенты обязаны:
полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;
осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных мате-риалов по теме дипломного проекта;
обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными ра-ботниками ответственность за выполняемую работу по плану под-разделения и ее результаты;
регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняе-мой работы и заданий и своевременно представлять его для контро-ля руководителям практики;
подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
представить руководителю практики отчет о выполнении всех зада-ний и защитить его.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установ-ленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовле-творительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7
|
|