←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ...
перевести по почте акцептованным платежным поручением (ст. 109 Семейного Кодекса РФ).
Удержания за причиненный предприятию материальный ущерб. Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (ст.238-250 ТК РФ).
Различают полную и ограниченную материальную ответственность за причиненный материальный ущерб. При ограниченной материальной ответственности работник возмещает причиненный материальный в заранее установленном размере действительных потерь, но не свыше установленных законом. Полная материальная ответственность заключается в обязанности работника, по вине которого причинен ущерб, возместить его сполна независимо от размера.
Размер причиненного предприятию ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости (себестоимости) материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.
Удержания из заработной платы остатка подотчетных сумм. Подотчетными лицами считаются работники, получившие авансом денежные средства из кассы. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, а также для оплаты хозяйственных расходов, расходов, связанных с приобретением материалов по мелкому опту в розничной торговле, и на другие хозяйственные расходы.
Денежные средства в подотчет выдаются по расходным кассовым ордерам и должны расходоваться строго по назначению. По полученным денежным средствам подотчетные лица должны составить авансовый отчет с приложением оправдательных документов за купленный товар (товарные чеки, проездные документы) и представить их бухгалтеру. В случае, когда в авансовом отчете нет оправдательных документов, следует проверить наличие его прихода. Если купленный материал не оприходован, следует подотчетную сумму зачесть в совокупный годовой доход подотчетного лица.
Выдача новых авансов подотчетному лицу может быть произведена при условии погашения ранее выданного аванса.
1.5. Синтетический учет труда и его оплаты
Основным счетом при учете заработной платы является счет 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” - счет пассивный [32].
Учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации [24, c.142].
По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:
а) оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрет на производство (расходов на продажу) и других источников, в том числе:
Дебет
Кредит
Содержание операции
08 «Вложения во внеоборотные активы»
70
оплата труда работников, занятых на работах по возведению зданий и сооружений, монтажу оборудования и т.д.
20 «Основное производство»
70
оплата труда основных производственных рабочих
23 «Вспомогательные производства»
70
оплата труда рабочих вспомогательных производств
25 «Общепроизводственные расходы»
70
оплата труда цехового персонала
26 «Общехозяйственные расходы»
70
оплата труда административно-управленческих работников
28 "Брак в производстве"
70
оплата труда за исправление брака, допущенного по вине другого работника
29 «Обслуживающие производства и хозяйства»
70
оплата труда работников указанных подразделений
44 «Издержки обращения»
70
оплата труда работников торговли
б) оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год:
Дебет
Кредит
96 «Резервы предстоящих расходов»
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
в) начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм:
Дебет
Кредит
69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
г) начисленных доходов от участия в капитале организации:
Дебет
Кредит
84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются:
а) выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации:
Дебет
Кредит
Содержание операции
1
2
3
70
50 «Касса»
произведена выплата денежных средств из кассы предприятия
70
51 «Расчетные счета» (52 «Валютные счета», 55 «Специальные счета в банках»)
Денежные средства перечислены на расчетный счет получателя, открытый в банке
б) суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний из заработной платы работников:
Дебет
Кредит
Содержание операции
1
2
3
70
68 «Расчеты по налогам и сборам»
удержан налог на доходы физических лиц
70
71 «Расчеты с подотчетными лицами»
удержаны неиспользованные и не возвращенные своевременно подотчетные суммы
70
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (субсчет 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»)
удержаны суммы в погашение задолженности по займам
70
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
(субсчет 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»)
удержаны суммы в возмещение причиненного работником предприятию материального ущерба, в том числе в результате недостач и хищений денежных и товарно -материальных ценностей, брака, допущенного по вине работника и т. п.
70
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
(субсчет 73-3 «Расчеты за форменную (специальную) одежду»)
удержаны суммы стоимости форменной (специальной) одежды
70
76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит»),
удержаны суммы в погашение стоимости товаров, проданных в кредит
70
76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (отдельный субсчет)
удержаны суммы, направленные по личному заявлению работника на уплату членских профсоюзных взносов, алиментов и др.
70
91 «Прочие доходы и расходы»
удержаны проценты за пользование заемными средствами
в) начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы (депонированные суммы):
Дебет
Кредит
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
(субсчет «Расчеты по депонированным суммам»)
Сальдо счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» кредитовое. Оно показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной оплате (т.е. общую сумму к выплате по расчетной или расчетно-платежной ведомости на конец месяца).
Дебетовым сальдо счета 70 может в случае, например, выплаты внепланового аванса в счет будущего заработка или при выплате излишних сумм (при переплате).
Учет дополнительной заработной платы за отпуск осуществляется на пассивном счете 89 “Резервы предстоящих расходов и платежей” субсчет 1 “Резерв на отпуск”.
Дебет сч. 89/1 Кредит
Сальдо начальное – сумма резерва на отпуск
Начисление ЗП за отпуск
(К-т 70) Начисления резерва на отпуск
Образование резерва на отпуск, путем ежемесячного включения в себестоимость продукции плановой суммы резерва на отпуск.
Д-т операционных счетов (Д-т 88/5)
*Сальдо на конец года – ЗП за отпуск тех кто не использовал его.
*) – Поскольку в годовую себестоимость продукции должна быть включена фактическая сумма дополнительной ЗП за отпуск, то на конец года производится корректировка плановой суммы резерва на отпуск на величину ее отклонения от фактических сумм начисленных за отпуск с торнировочной записью или обычной проводкой поэтому счет 89/1 не имеет остатка на конец года за исключением сумма резерва на отпуск в размере задолженности по оплате отпуска работникам, не использовавшим отпуск в отчетном году.
Таблица № 1
Основные бухгалтерские проводки по оплате труда
Наименование проводки Дебет Кредит
Начислена заработная плата:
- Работникам основного производства
- Работникам
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 ...