Управление промышленной фирмой: социально-экономические аспекты

Êàôåäðà ýêîíîìèêè è ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà

Äèïëîìíàÿ ðàáîòà

íà òåìó: Óïðàâëåíèå ïðîìûøëåííîé ôèðìîé:

ñîöèàëüíî-ýêîíîìè÷åñêèå àñïåêòû.

Âûïîëíèëà:

Ñòóäåíòêà 4-ãî êóðñà ôàêóëüòåòà ñîöèàëüíîé ðàáîòû è ìåíåäæìåíòà, ãðóïïû 406, ñïåöèàëèçàöèÿ “Ìåíåäæìåíò” Êóðìàíáàåâà Äæàìèëÿ.

Íàó÷íûé ðóêîâîäèòåëü: ïðîô. Àôàíàñüåâ Â.Ñ.

Ïëàí äèïëîìíîé ðàáîòû:

1. Ââåäåíèå.

2. Óïðàâëåíèå ïðîìûøëåííîé ôèðìîé

à) îáùàÿ õàðàêòåðèñòèêà ïðîìûøëåííîãî ïðåäïðèÿòèÿ;

á) ñèñòåìà âíóòðèôèðìåííîãî ïëàíèðîâàíèÿ;

â) îðãàíèçàöèîííîå ïðîåêòèðîâàíèå è êîíòðîëü;

ã) ìîòèâàöèÿ êàê êëþ÷ ê óñïåõó.

3. Óïðàâëåíèå òðóäîâûìè ðåñóðñàìè - ñîöèàëüíûé àñïåêò â òåîðèè ìåíåäæìåíòà.

4. Ôèðìà “ÀÁÁ” - êðóïíåéøèé ýëåêòðîòåõíè÷åñêèé êîíöåðí ìèðà ( ïî ðåçóëüòàòàì ñòóäåí÷åñêîé ïðàêòèêè).

5. Çàêëþ÷åíèå.

Ëèòåðàòóðà.

Ââåäåíèå

Àêòóàëüíîñòü èññëåäîâàíèÿ ïî óïðàâëåíèþ ïðîìûøëåííûì ïðåäïðèÿòèåì è åãî ñîöèàëüíî-ýêîíîìè÷åñêèì àñïåêòàì â íîâûõ óñëîâèÿõ ýêîíîìè÷åñêîé ðåôîðìû îïðåäåëÿåòñÿ ïðåæäå âñåãî ïðîäîëæàþùèìñÿ ñòàíîâëåíèåì ðûíî÷íîé ýêîíîìèêè, ÷òî â ñâîþ î÷åðåäü òðåáóåò ïåðåñòðîéêè íå òîëüêî ôîðì è ìåòîäîâ õîçÿéñòâîâàíèÿ, íî è ìûøëåíèÿ âñåõ êàòåãîðèé òðóäÿùèõñÿ, ó÷àñòâóþùèõ â ïðîöåññå óïðàëåíèÿ õîçÿéñòâîì. Çíà÷åíèå ýòîé ïðîáëåìû âûõîäèò è â òåîðåòè÷åñêîì, è â ïðàêòè÷åñêîì àñïåêòàõ íà ïåðâûé ïëàí íå òîëüêî ïîòîìó, ÷òî ñâûøå 70% âñåõ òðóäÿùèõñÿ îáúåäèíåíû â ïðîèçâîäñòâåííûå êîëëåêòèâû, ãäå ñîçäàåòñÿ ïðèìåðíî 90% íàöèîíàëüíîãî äîõîäà, íî è äîñòàòî÷íî ñëîæíûì, íåóñòîé÷èâûì ïîëîæåíèåì ïðîèçâîäñòâåííûõ êîëëåêòèâîâ â íûíåøíåì ñîñòîÿíèè îòå÷åñòâåííîé ýêîíîìèêè.

Òðåáóåòñÿ êîðåííàÿ ðåôîðìà óïðàâëåíèÿ íå òîëüêî íà íàðîäíîõîçÿéñòâåííîì óðîâíå, íî è â îñíîâíîì çâåíå ýêîíîìèêè - ïðåäïðèÿòèè. Íåñìîòðÿ íà ïðîäîëæàþùèéñÿ ýòàï ïðèâàòèçàöèè ìíîãèõ êðóïíûõ ïðîìûøëåííûõ îáúåêòîâ, èçìåíåíèå îðãàíèçàöèîííî-ïðàâîâûõ ôîðì, ïîêà åùå íå óäàëîñü âêëþ÷èòü ïðîìûøëåííûå ïðåäïðèÿòèÿ â ðûíî÷íûé ìåõàíèçì â êà÷åñòâå ïîëíîöåííîãî