←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАФЕДРА МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
ОТЧЕТ
ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ
Выполнили:
Студенты групп
СР-96-1,2
Шарова Е.
Титлянова С.
Ибрагимова Е.
Соболев Е.
Ефремов М.
Тюмень – 1999 г.
Содержание
Введение.
1.Характеристика Комитета социальной защиты населения Цен-трального АТО г.Тюмени
1.1.Основные положения Комитета
1.2.Основные задачи Комитета
1.3.Функции Комитета
1.4.Права Комитета
1.5.Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Комитета
1.6.Структура Комитета; штаты и кадры; подведомственные учреждения
2.Характеристика социального учреждения. Центр социальной по-мощи семье и детям, отделение дневного пребывания пенсионеров «Общение»
2.1.История создания.
2.2.Структура.
2.3.Задачи, функции, направления деятельности.
3.Муниципальное учреждение социальной защиты населения (Ком-плексный Центр социального обслуживания населения)
3.1.История создания.
3.2.Основные положения.
3.3.Структура.
3.4.Основные задачи Центра.
3.5.Штаты и кадры.
3.6.Классификация клиентов.
3.7.Виды социальных услуг.
3.8.Источники финансирования.
4.Центр социального обслуживания населения ЦАО г.Тюмени
4.1.История создания.
4.2.Организационно-правовая деятельность.
4.3.Структура Центра.
4.4.Задачи, функции, направления деятельности.
4.5.Штаты и кадры.
4.6.Режим работы.
4.7.Классификация клиентов.
4.8.Виды социальных услуг.
4.9.источники финансирования.
4.10.Источники поощрения сотрудников.
Заключение.
Список использованной литературы.
В В Е Д Е Н И Е
В последнее время в политике государства произошел поворот в сто-рону социальных реформ. Это обусловлено рядом причин: одна из них - ста-рение населения. Эта категория граждан больше всех нуждается в социаль-ной поддержке. Однако реализация многих проектов в этой сфере осложня-ется острой нехваткой бюджетных средств, возникшей вследствие падения уровня производства, ростом цен на товары и услуги, опережающим рост доходов большинства населения, увеличивающейся безработицей, расслое-нием общества, появлением новых групп бедных категорий населения, нуж-дающихся в социальной поддержке. В этих условиях особую важность при-обретает необходимость выработки и реализации социальной политики, аде-кватной нуждам времени.
Естественно, эта политика призвана содействовать смягчению соци-альной напряженности в обществе, должна позволить семье самой выпол-нить свои основные функции, всем слоям населения обеспечить достойный уровень жизни.
Социальное обслуживание, как свидетельствует опыт развитых стран, является оптимальной социальной технологией, которая и позволяет оказать услуги различным категориям населения в восстановлении их способности нормально чувствовать себя в обществе, в компенсации физических и пси-хических недостатков, оказывает содействие в осуществлении социальных прав и гарантий.
МСС Центрального района г. Тюмени представляет собой разветв-ленную систему, включающую нормативный, информационный, методиче-ский, кадровый, финансовый и другие составные компоненты, но главное-инфраструктуру комплексных и специализированных учреждений: службы социального и бытового обслуживания, центра помощи семье и детям, соци-альной реабилитации пожилых и одиноких людей, учреждения реабилита-ции детей и пожилых с ограниченными возможностями.
Естественно, что деятельность всех этих учреждений строится на крепкой теоретической основе и анализе социальных потребностей различ-ных категорий населения. Аналитические функции МСС Центрального рай-она возложены на информационно-методический отдел.
1. Характеристика комитета социальной защиты населения
Центрального АТО г. Тюмени.
1.1.Основные положения комитета.
1. Комитет социальной защиты населения территориального управле-ния по Центральному административному округу ( далее Комитет) являет-ся структурным подразделением администрации г. Тюмени, осуществ-ляющим реализацию Законов РФ и нормативных актов местного само-управления по социальной защите населения, руководство работой по обеспечению единой социальной политики, координацию и взаимодейст-вие с учреждениями социальной направленности, обеспечение прав граж-дан в сфере социальной защиты в Центральном административном терри-ториальном округе.
2. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими исполнительными территориальными органами государственной власти и местного самоуправления.
3. Комитет создается на основании распоряжения Главы города, под-отчетен администрации города, территориальному управлению по ЦАО г. Тюмени и областному комитету социальной защиты населения.
4. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией РФ, Указами Президента, постановлениями и распоряжениями Правительства, администрации области, округа, города. Приказами, инструкциями выше-стоящих органов социальной защиты и настоящим положением.
5. Комитет является правопреемником имущественных прав и обя-занностей управления социальной защиты населения территориального управления по Центральному административному округу, распорядителем основных фондов, стоящих на его балансе.
6. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный ба-ланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, гербовую печать со своим наименованием и другие печати, штампы структурных подразделе-нии.
7. Комитет может создавать, выступая учредителем, по согласованию с администрацией города обособленные структурные подразделения как с правом юридического лица, так и без такового, образуя в комплексе с ним единую систему социальной защиты населения на территории своего ок-руга.
8. Ликвидация и реорганизация управления производится в установ-ленном законом порядке.
9. Положение о Комитете может изменяться и дополняться в связи с совершенствованием форм и методов работы по социальной защите насе-ления и организационных форм социальной службы в целом.
10. Юридический адрес комитета- г.Тюмень-48, ул. Республики, 135.
1.2.Основные задачи Комитета.
На основании Законов РФ, нормативных актов областной и городской Думы, администрации области и города по вопросам социальной защиты на-селения Комитет создает систему социальной защиты, способной комплекс-но решать социальные проблемы населения округа:
а) осуществляет пенсионное обеспечение населения.
б) организует работу по предоставлению льгот и контролю за их реали-зацией.
в) создает сеть учреждений по социальному обслуживанию и реабилита-ции граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми и других соци-ально незащищенных категорий населения округа.
1.3.Функции Комитета.
А. В области организационной работы.
Комитет организует свою деятельность и деятельность других струк-турных подразделений на основании планов ( годовых, квартальных, ежемесячных), предусматривающих комплексное решение своих за-дач;
организует паспортизацию категорий населения и формирование ин-формационных баз ПК “Адресная социальная помощь” в целях анали-за социально-экономического состояния населения, планирования и прогнозирования деятельности Комитета, подведомственных учреж-дений;
организует прием граждан, анализирует письма, обращения, жалобы, заявления граждан с целью решения обозначенных ими проблем, со-вершенствования работы с населением;
организует работу подведомственных подразделений на основе анали-за деятельности, анализа социально-экономического состояния от-дельных категорий населения округа, изучение опыта работы других территорий;
осуществляет взаимодействие и координацию деятельности структур-ных подразделений Комитета, учреждений социальной направленно-сти в целях эффективности оказания практической помощи социально незащищенным категориям населения;
информирует администрацию города и областной комитет социальной защиты населения по вопросам своей деятельности, готовит статисти-ческую, бухгалтерскую и другую отчетность;
осуществляет анализ деятельности структурных подразделений, под-ведомственных учреждений;
информирует население округа о деятельности Комитета по социаль-ной защите населения и подведомственных учреждений;
ведет справочно-кодификационную работу систематизации действую-щего законодательства по вопросам социальной защиты, пенсионного обеспечения;
обеспечивает внедрение автоматизированных технологий;
организует учебу кадров, аттестацию, изучает и обобщает опыт рабо-ты.
Б. В области организации пенсионного обеспечения.
Комитет осуществляет организацию пенсионного обеспечения в соот-ветствии с нормативными актами
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7