←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
использовался в обстановке централизованного управления людскими ресурсами страны. В условиях, когда наряду с правом на труд законодательно была закреплена обязанность каждого трудоспособного гражданина трудиться (или учиться с отрывом от производства), лица, длительное время без уважительных причин не работавшие, преследовались по закону и могли быть наказаны лишением свободы. Строгий статистический учет трудоспособного населения - трудовых ресурсов (наряду с ресурсам природными, материальными и финансовыми) был одним из элементов централизованного планирования экономики.
С середины 1993 года российская статистика перешла на рекомендованную международными конференциями статистиков труда и Международной организации труда систему классификации населения, согласно которой оно делится на экономически активное и экономически неактивное.
Переход России от тоталитаризма и командно-административной экономики к экономике рыночной, к свободному труду и запрету на труд принудительный делает бессмысленным использование термина "трудовые ресурсы" в его прежнем толковании. Не могут относиться к трудовым ресурсам лица, которых иначе, как принудительно к труду не привлечешь. Правда, подобная аргументация не всем кажется убедительной; некоторые продолжают отстаивать прежнее представление, согласно которому ресурсы труда или трудовые ресурсы складываются из экономически активного населения, лиц, занятых учебой с отрывом от производства, и лиц, не занятых трудовой деятельностью и не обучающихся.
Поэтому следует обосновать первую точку зрения на этот вопрос подробнее. Для начала нужно вспомнить, что словом "ресурсы" обозначаются разного рода средства, запасы, возможности, источники, которые можно использовать. Спрашивается, может ли предприятие считать своими материальными ресурсами какие-либо материалы, находящиеся в собственности другого предприятия, если последнее не собирается ему их ни продавать, ни передавать? Можно ли считать своими финансовыми ресурсами деньги, которые находятся у других людей и нам не принадлежат и, более того, которые нам не собираются даже одалживать? Ответы отрицательные. Тогда почему же следует относить к трудовым ресурсам лиц, имеющих легальные средства существования, которые не работают и которых по закону нельзя заставить работать. Значит, нельзя называть ресурсом то, что не может быть использовано.
Сам по себе термин "трудовые ресурсы" вполне мог бы сохраниться в научном обороте, если бы он не нес бремя тяжелой "наследственности", связанной с нарушением прав человека. Сохраняя термин "трудовые ресурсы" мы вольно или невольно придаем ему то содержание, которое было сформулировано при появлении его в научном обороте в одной из статей академика С. Г. Струмилина в 1922 г. и не изменялось многие десятилетия.
Действительно, в экономике наряду с другими ресурсами присутствуют и человеческие ресурсы, т. е. ресурсы труда. Поэтому понятие "трудовые ресурсы" может иметь право на существование лишь в историческом аспекте. Применение же его сегодня для обозначения ресурсов труда искажает их содержание.
Реальными же людскими ресурсами труда, как это признано статистиками во всем мире, является экономически активное население.
Заключение
Одним из элементов производительных сил являются трудовые ресурсы общества. Они выражают отношение человека к природе и в тоже время наделены определенным общественным социально-экономическим содержанием и могут рассматриваться как самостоятельная категория, в которой производительные силы и производственные отношения взаимно проникают и взаимно обуславливают друг друга.
Распределение и использование трудовых ресурсов необходимо исследовать в достаточной связи с техническим прогрессом. В настоящее время нет республики, где бы проблемами трудовых ресурсов не занимались крупные научные коллективы.
Интерес к этим проблемам не случаен. Он обусловлен тем, что в основе всех экономических процессов, совершающихся в обществе, лежит труд. Труд и рабочее время, которыми располагает общество, в конечном итоге являются регуляторами общественного производства.
Многочисленные исследования проблемы трудовых ресурсов показывают, насколько мы еще далеки от того, чтобы полностью овладеть методами контроля за использованием ресурсов труда, которыми располагает общество, насколько ложны задачи науки и практики, чтобы приблизить общество к идеалу - полному и рациональному использованию трудовых ресурсов.
Список использованной литературы
1. Регионоведение /Под ред. А. А. Морозова, 1998.
2. Савицкая. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 1998.
3. Статистика: курс лекций /Под ред. В. Г. Ионина. М.: 1998.
4. Беседина В. Социально-демографический аспект воспроизводства населения и трудовых ресурсов // Маркетинг. №1, 1998.
5. Демографическая ситуация и состояние трудовых ресурсов в РФ, их влияние на формирование пенсионного обеспечения: Доклад Минтруда России // Социальная защита. №1, 1997.
6. Данные из Госкомстата (электронная версия):
1) Воспроизводство населения РФ и его перспективы.
2) Влияние особенностей производства на демографические процессы.
3) Потенциал трудовой активности населения.
4) Численность и компоненты прироста населения.
7. Колосова, Моисеенко. Учет и планирование трудовых ресурсов и рабочих мест в условиях рыночных отношений // Вестник Московского Университета, серия 6, Экономика, №5, 1992.
8. Коровкин А. Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование - М.: 1990 - с. 8 - 38.
9. Ю. Винслав. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал, №10, 1997.
10. А. Рофе. О содержании понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила" // Человек и труд, №3, 1997.
11. Бушмарин И. Трудовые ресурсы России: концепция развития и использования // Мировая экономика и международные отношения, №9, 1996.
12. Богомолов Ю., Кулагина Н. Управление профессиональным составом экономически активного населения в период до 2000 г. // Проблемы теории и практики управления, №4, 1997.
13. Н. А. Горелов. Экономика трудовых ресурсов,1980.
14. П. О. Косяков. Трудовые ресурсы - экономическая категория, 1970.
Приложения
/П.1/
Рис. 1
/П.2/
Таблица 1
ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Годы
Население
на начало
года1), тыс.
человек
в том числе
Среднегодовой темп
прироста, %
Доля (%)
город-
ского
населения
Город-
ское
Сельс-
кое
всего на-
селения
Город-
ского
Сельс-
кого
1992 148704 109672 39032 0,1 -0,1 0,7 74
1993 148673 108920 39753 0,0 -0,7 1,8 73
1994 148366 108462 39904 -0,2 -0,4 0,4 73
1995 148306 108337 39969 0,0 -0,1 0,2 73
1996 147976 108121 39855 -0,2 -0,2 -0,3 73
1997 147502 107793 39709 -0,3 -0,3 -0,4 73
1) Данные приведены по переписи на 1 января.
/П.3/
Рис. 2
/П.4/
Рис. 3
/П.5/
Рис. 4
/П.6/
Рис. 5
/П.7/
Рис. 6
/П.8/
Рис. 7
/П.9/
Рис. 8.1
/П.10/
Рис. 8.2
/П.11/
Рис.9
/П.12/
Таблица 3
ЧИСЛЕННОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ
Тыс. человек В процентах от
экономически активного
населения
1993 1994 1995 1996 1997 1993 1994 1995 1996 1997
Экономически
активное
население
всего
75012
73962
72872
72738
71800
100
100
100
100
100
Мужчины 38714 39077 38899 38812 37882 100 100 100 100 100
Женщины 36298 34885 33973 33926 33918 100 100 100 100 100
в том числе:
занятые
в экономике -
всего
70852
8484
66441
65950
65400
94,5
92,6
91,2
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10